::: 回首頁花蓮縣警察局  
志工服務 回上頁
志工服務

壹、目的:

一、有效運用社會人力資源參與警察公共事務,藉由志工參與,提升警察為民服務品質及增進行政效能。

二、積極鼓勵民間參與志願服務,建立「警民合作、共維治安」的觀念,協助預防犯罪宣導,縮短警民距離,共同打造優質化的治安環境。

貮、作法:

一、任務編組:

本分局成立推動小組,由分局長擔任召集人,副分局長擔任副召集人,第一組為本案業務單位,餘相關組、隊列為協辦單位,必要時,得邀請專家、學者諮詢指導。

二、志工組織架構:

(一)本分局部分:

1、分局設志工中隊。

2、分局各組、室、中心、隊得單獨或聯合編組志工分隊。

(二)分駐(派出)所設志工分、小隊。

三、志工之編組:中隊、分隊、小隊編組人數由各單位視狀況、需要逐漸編成。

四、志工幹部之遴聘、任期規定:

(一)幹部之遴聘:

1、志工中隊長由分局就表現績優之志工分隊長以上幹部,或從地方熱心志工事務之人士中遴聘產生。

2、志工分、小隊長,由分駐(派出)所就表現績優之志工人員中協調產生。

(二)幹部之任期:以上幹部之任期均為二年一聘,表現良好者得續聘,但以續聘一次為限。任期中,如發現涉有本計畫肆、作法六及七(二)、(三)、(四)之情事且事證明確者,應立即解聘,重新遴聘,繼續原任之任期,並得續聘一次。

五、志工之遴選資格:

(一)性別不拘,但已參加義警、義交、民防、義消、巡守隊者不納入編組。

(二)二十歲以上熱心公益,身體健康無宿疾或隱疾者。但有特殊專長者,得視需要,酌予放寬至十六歲。

(三)品德良好,五年內無不良素行紀錄者。

(四)所從事之行(職)業不得有與警察執法工作牴觸者,或影響警察形象者。

(五)其餘相關遴選資格,各運用單位得視業務性質自行訂定。

六、志工之淘汰:

(一)受刑事判決有罪確定者。但過失犯或受緩刑宣告未經撤銷者,不在此限。

(二)從事或包庇與色情有關職業者。

(三)開設或參與經營賭場或擔任賭場保鏢者。

(四)假借志工名義招搖撞騙者。

(五)充當司法黃牛或包攬訴訟者。

(六)公開以志工身分或名義介入政治,致生影響志工團體名譽及產生不良後果者。

(七)強力介入警察辦案或洩漏偵訊內容,影響警察辦案之進行者。

(八)洩漏警察機關相關機密,致生不良後果者。

(九)妨害善良風俗或妨礙公務,有損志工之形象者。

(十)其他足以認為有影響警察及志工形象之職業或行為者。

七、志工之考核:

(一)志工運用單位應定期考核志工個人及團隊之服務績效,對評鑑成績優良者,核予獎勵。

(二)志工應參加之各項訓練、講習、會議時數,應登錄於志願服務紀錄冊內,每年請假時數達三分之ㄧ或缺席時數達四分之一以上者,予以考核淘汰。

(三)志工運用單位每三個月應實施考核一次,凡出勤率未達百分之七十五者及無故連續缺勤兩次者,責由志工運用單位主管予以考核淘汰。

(四)違反志工服勤規定,或有不適任情形,經運用單位主管考核不佳者,予以淘汰。

(五)志工小隊長、隊員,由分局、分駐(派出)所等主管考核。

(六)志工分隊長、中隊長幹部之考核,由分局考核。

八、志工之工作項目:

(一)民眾至警察單位洽公或報案之接待、引導、解說等事宜。

(二)提供諮詢服務。

(三)協助報案(被害)人、家屬情緒安撫、心理關懷及接待、解說。

(四)協助照護迷童、失智老人及其他需照護者。

(五)協助辦理轄內治安狀況訪談(含電話訪問、問卷調查等)。

(六)走入社區瞭解民隱民瘼反映相關單位主官(管),以作為決策參考。

(七)發現有急難須救助對象,聯絡社福單位或動員聯繫慈善團體予以救助。

(八)配合佐警於社區預防犯罪宣導,或其他有助於社區治安、交通、喚醒民眾重視社區聯防,或警方可為協助之有助於提升警察形象、地位等服務事項。

(九)其他適合志工服務事項及當前重要政策推動宣導等。

九、志工之服務規定:

(一)服務時間,以每日八時至廿二時為原則,必要時,得延長之;每人每週服務以一次、二小時(或每人每月服務八小時)為原則,並事先編排輪值表報核,核定層級由警察局律定。

(二)志工輪值需準時交接班,穿著志工背心、佩帶識別證,出入勤應簽到、退,勤畢並填寫紀錄備忘。

(三)值勤應儀容端莊、服裝整齊,態度和藹熱忱、有耐心。

(四)基於偵查不公開及事涉機密,不得隨意翻閱公文、簿冊及查記資料。

(五)對刑事案件或嫌疑人,切勿有關說情事。

十、志工之訓練:各運用單位應依志工擔任工作性質,施予必要之訓練或講習,並確保志工在適當之工作環境及設備下進行服務。

十一、志工之表揚:

(一)為鼓勵服務優良志工,分局每年辦理績優志工公開表揚一次。

(二)本分局每年應甄選服務績優志工數名,陳報內政部警政署審核頒發獎狀公開表揚。

十二、志工之集會:

(一)志工幹部聯繫會報:由志工中隊長,每年舉行一次,並邀請警察局派員參加,遇有重要須議決事項得召開臨時會報。

(二)志工幹部會議:由志工中隊長(或由分局指定適當人員)主持,分局列席指導,每半年召開一次。

十三、志工之福利:

(一)志工服務滿三年服務時數達三百小時以上者,辦理申請核發志願服務榮譽卡。

(二)志工運用單位得視工作需要製發志工背心、志工識別證及有關裝備。

(三)志工運用單位應為志工辦理意外事故保險,服務時,得酌予補助值勤交通費及誤餐費。

(四)志工運用單位對於參與服務成績良好之志工,得發給服務績效證明書。

(五)其他有關法定之各項福利措施。

十四、志工之權利:

(一)接受足以擔任所從事工作之教育訓練。

(二)一視同仁,尊重其自由、尊嚴、隱私及信仰。

(三)依據工作性質與特點,確保在適當之安全與衛生條件下從事工作。

(四)獲得從事服務之完整資訊。

(五)參與所從事之志願服務計畫之擬定、設計、執行及評估。

十五、志工之義務:

(一)遵守倫理守則之規定。

(二)遵守志工運用單位訂定之規章。

(三)參與志工運用單位所提供之教育訓練。

(四)妥善保管、使用志工識別證。

(五)服務時應尊重受服務者之權利。

(六)對因服務而取得或獲知之訊息,保守秘密。

(七)不得向受服務者收取報酬。

(八)妥善保管志工運用單位所提供之可利用資源。

十六、志工保險、整編與候補:為配合辦理志工保險,志工每年整編一次,遇有缺額得由志工運用單位依候補順序遴用,志工運用單位循系統繕造名冊陳報警察局彙辦。

.

玉里分局地址:花蓮縣玉里鎮博愛路200號
電話:03-8888568

總計:758392  本月:4048  今日:234    更新日期:2018-12-13

無障礙標章(另開新視窗)
我的e政府